3A研讨交流,创业精神先行

3A研讨会是公司的一项常规性研讨交流活动,旨在全面提升公司员工的3A素养,丰富员工精神生活,加强同事间沟通交流。3A包含认知(Acknowledge)、态度(Attitude)和能力(Ability),认知是指通过对小我与大我的基本认知假设,完成人生目标(使命)的界定问题,态度是指通过私利与道德的平衡取舍,承担和建立追求人生目标(使命)的价值观、人生观等问题,能力是指通过对学业与实践的有机结合,解决实现人生目标(使命)的知识积累(核心能力)问题。3A素质模型是一真管理咨询自主研发的用于总结、评价和提升组织或个人的一套成熟的理论方法,近年来在内部管理和外部咨询过程中得到全面的推广和应用。

0069CA0BA414DF5571D2AD61E32DD2282015年5月4日晚19:00公司于科技创新中心404会议室组织召开了第一次3A研讨会,公司运营官李小勇作为本次研讨会主讲人,基于《人生管理的逻辑》和《一真宪章》,以“创业管理”为主题,提炼出“改善习惯、自由合作、资产结构和创业精神”四大核心内容。运营官演讲过程中结合自身创业经历和公司管理经验,深入浅出,激情澎湃,他指出,所谓创业并非简单地成立一个公司,而是要创建一番事业,我们要重无形资产的日常积累而轻有形资产的盲目追逐,形成良好的习惯,打破传统观念,培养不断改善创新的意识,做一个自律的人,实现真正的自由,寻求合作,形成优势互补,通过强大的团队,攀登事业的高峰。演讲结束后,会议室响起了热烈的掌声,每位同事都对运营官演讲内容感触颇深,并纷纷结合自身情况畅谈感悟。最后,轮值总经理肖雄辉对本次研讨会进行总结,认为运营官的演讲十分精彩,所讲述的内容也非常值得我们每个人去学习和思考,这次的研讨会比较成功,每个人都得到了极大的收获。

 

公司高管与川大深化创业互动,引领大学生创新创业

一真管理本着“让更多的组织优秀起来,让更多的人高贵起来”的公司愿景,近期就青年学生创新创业与四川大学频繁进行创业互动。公司运营官、知识官、信息官和财务官等高管人员组成创业服务队,通过免费提供创新创业咨询、人生管理和创业管理辅导、3A(认知、态度和能力)素质拓展训练和高端人才苗子见习基地等服务,紧密联系川大各学院,引领川大学子更好地创新创业。

出任四川省会成都市市长的唐良智为成都提出新定位,要把成都打造成创新和创业之都,助推创新驱动和转型发展。成都市政府在2015年2月正式启动“创业天府”行动并配套了一系列扶持政策,希望到2020年培养出20万科技创业者、500家创新创业载体、200个以上的新设立天使投资及创业投资基金、超过2000亿元规模的创投机构管理资金、10万家科技企业、高新技术产业总产值达到2万亿元。

伴随着“创业天府”行动计划正式启动,各大领域、各个企业以及各大高校纷纷行动起来。四川大学这所百年名校是创新创业最重要的基地,2015年4月成都“创业天府·菁蓉汇”走进四川大学商学院,来自四川大学的300余名学生与成都高新区孵化载体、创新创业等相关机构负责人齐聚一堂,畅谈“大众创业 万众创新”。这也是“创业天府·菁蓉汇”系列活动首次进入高校。随着此次活动的开展,四川大学及各个学院都掀起了创新创业的高潮。

一真管理是四川大学国家级科技园中专注于创新创业并取得良好发展的集团型公司,也是持续关注并积极帮助青年人开展创新创业活动的创业型平台,自从“创业天府·菁蓉汇”系列活动进入高校以后,一真管理大力支持四川大学举办的各项创新创业主题活动,以公司运营官、知识官为代表的公司高管团队主动研发相关课程、设立训练营、建立高端人才苗子见习基地,与莘莘学子深入互动。

公司运营官在公司《人生管理的逻辑》和《一真宪章》的基础上提炼出《创业管理》的辅导课程,包含四个主题:改善习惯、自由合作、资产结构和创业精神,并结合自身丰富的创业经历和公司管理经验,在四川大学商学院、四川大学经济学院等为学生们深入讲解,每次交流互动都是座无虚席、掌声不断,交流结束后很多学生写来感悟,并渴求进入公司学习锻炼。

公司知识官、信息官和财务官等大力推进“高端人才苗子工程”,建立大学生创新创业基地,提出从学生→咨询师→咨询专家→管理专家→企业家的培养路径,致力于在川大挑选最优秀的人才苗子,进行认知、态度和能力等全方面的训练和考核,提出明确的挑战性目标与任务,指定导师并随时随地给予培训和指导,使其快速具备独当一面的能力。最终目标是培养真正的管理专家和企业家,将公司塑造为企业家企业。

一真管理公司将持续深化与四川大学的创业互动,丰富互动内容,优化互动形式,不断为川大学子提供更加科学和有效的创业指导,提高青年学生对创新创业实践的认知、态度和技能。

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