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市场拓展经理(工作地点:成都市区)

时间:2021-06-21   访问量:1070

【职位描述】

1、目标制定:根据公司年度经营计划制定区域市场工作计划,完成年度业绩目标;

2、需求对接:开展客户拜访,挖掘客户需求,跟进机会线索,促成项目合作;

3、商务谈判:开展客户接洽与商务谈判工作;

4、团队管理:区域销售团队管理;对内衔接项目团队;

5、商务管理:组织招投标、合同、回款等商务管理工作;

6、售后工作:客情关系维护和管理。


【任职要求】

1、本科及以上学历,3年以上市场工作经历,有电网市场拓展经验者优先;

2、熟练掌握办公软件,学习能力强,能撰写简单的售前方案;

3、沟通协调能力强;

4、有创业精神、责任心;

5、能适应出差。


【公司简介】

1、公司是一家以“管理咨询+数据分析+IT开发”融合为手段的企业解决方案提供商,致力于为大型国有企高效运营、数字转型、管理变革提供智力服务。公司在电力行业深耕10年,熟知电力行业全产业链的各个专业,与四川、重庆、甘肃、山西、陕西等电力公司均有合作,并用品质和服务积累了公司良好口碑;

2、具有竞争力的薪酬待遇,应届毕业生10W+,每年灵活调增;

3、咨询/数据专家言传身教,一对一辅导,2-3年成为团队leader不是梦;

4、五险一金、弹性工作制、旅行式年会、节日津贴、生日津贴、员工正装、图书申购补助和丰富多彩的集体活动,应有尽有;

5、公司推行全员接班制,每一位员工都可以成为接班人,构建“咨询师/数据分析师→咨询专家/数据分析专家→管理专家→企业家”的职业生涯通道,立志培养懂管理的管理专家和远见卓识的企业家;

6、弹性工作:鉴于管理咨询行业的特点,公司全面推行弹性工作制,可灵活上下班时间,激发个人创造力、主动性和灵活度,找准个人业绩创造最优时段;

7、项目提成:公司推行了覆盖了所有咨询师、大数据分析师和IT工程师的提成机制,更好地体现多劳多得,公平分享公司发展带来的红利;

8、股权激励:股权激励主要针对总监级以上人员,经审批同意的员工进入激励序列,享有所配股份的所有权、表决权和分红权,与市面鼓吹的期权截然不同。


【联系我们】

电子邮箱:erealhr@163.com(简历按“姓名-学校-专业-应聘职位-应聘城市”命名);

联系电话:周老师 191-6030-3529 / 191-6030-5280;

公司微信公众号:一真咨询公司;

公司地址:成都市环球中心E1区1-1-1501/1503。


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