小真导读

“只要你想做一个真正的人,都应该思考、学习和实践人生管理,而且它是我们人生中一个最根本、最重要的需要解决好的问题。”人生管理之于每个人是必然的,遗憾的是,当代青年总是在“准备”,而对连接准备与结果的核心魂“过程”却视若无睹,“过程”恰恰就是人生管理问题。而人生管理的本质其实是“习惯”,我们在序言中已经完成改善习惯的第一步“启蒙”,,本期作者将对人生管理到底是什么做出深入剖析,以明白我们现在做的是一件多么紧急和必要的事情。

正文

人生管理是一门大学问,它涉及很多学科,譬如哲学、人类学、社会学、心理学、经济学、管理学甚至我们现在学的运筹学、博弈论等等。人类文明几千年来,几乎所有的思想家,大学问家都研究和探讨过这个问题,否则他们也成不了思想家、大学问家。这样一门综合又突显其实践性的学问是不是只有掌握了许多知识的思想家才应该和有资格去研究呢?当然不是,我认为,只要你想做一个真正的人,都应该思考、学习和实践人生管理,而且它是我们人生中一个最根本、最重要的需要解决好的问题。

我们从小到大经过了那么多的考试,迈过了那么多的门槛,现在又不断地考这个证、那个证,什么驾驶证喽、会计证喽以及各种从业资格证,接下来还面临着如何取得更多、更高的学位证、职称证,如果将这些都归类为准备的话,那么想让自己的人生优秀一点、辉煌一点、活得更有价值一点,就是我们人生追求的结果和目的了。可是大家想过没有,在准备与结果之间尚有一个更加重要、关键的桥梁——就是过程,这也就是我们今天要讨论和交流的人生管理问题。但是,我发现即便是我们的大学生,真正去思考和关注这个问题的人却少的可怜,这是一个很严重的社会现象,它不仅会严重影响我们每个人的成长历程,还会影响到整个民族素养的提高。

那么,人生管理到底是个什么东西呢?有了导言部分对思想启蒙认识的基础后,我现在可以概括地告诉大家,其实人生管理的本质,只有四个字:改善习惯,就是不断地改善我们的习惯过程。亚里士多德曾说过:“我们每一个人都是由自己一再重复的行为所铸造的,因而优秀不是一种行为,而是一种习惯。”优秀不是从天上掉下来的,也不是从娘胎里蹦出来的,优秀是一种习惯。还有一种补充性的说法亦可参考,优秀在八小时之外。胡适先生说:“人与人的区别在于八小时之外如何运用”。一真公司的李小勇说:世界上最恐怖的事是比你优秀的人比你还努力,如果对人生没有一点感悟是说不出这种话的。

在导言中我们已经提过,科学家研究发现,人90%以上的时间都在按照习惯生活,这种习惯要想改变是很难的。那么我们如何来改善习惯呢?

图1:习惯变迁示意图

首先,我们对习惯及其所处的状态得有所了解。如图1所示,我们可以将人的习惯想象成一个动态的物体,往右滚动指向优秀,表示习惯在变好,往左滚动指向平庸,表示习惯在变坏。作为习惯本身由于它有惯性无论向左或向右都不大容易滚动,所以可以把它想象成一个多边体,即如图的八边体。另外,众所周知,人沾染上坏毛病容易,养成好习惯却较难,因此这个八面体所处的状态不会是水平的,而应当在一个有一定角度的斜坡上并且左低右高。

其二,从图1可领悟到,θ是一个坏习惯因素,如果θ角大到一定程度,尽管它是一个有惯性的多边体,假如不施加外力,也就是不管理或管理的不好,它都有可能往下滚动。那么这个θ值又有哪些关键因子呢?我们可以认为θ是环境与人性的函数,即θ= φ(环境,人性),环境的问题之前我们已经做了大略的认识,至于人性的问题我们会在第二章中讲解,此不赘述。

图2:人生管理示意图

其三,我们来看看改善习惯大致是一种怎样的过程。如上述图2所示

改善习惯的第一步工作就是启蒙,只有通过启蒙我们才能对自身固有的习惯、成见有一个大致的理性的认识,才能发现自己加之于自己的那些不成熟的东西,找到自身需要改善的诸多方面,当你迈出这一步后,观念中便会形成一种自觉的需要完善自身的意识,这就是向善的自我意识,他比金子还宝贵,所以我们说启蒙是人生管理的逻辑前提。这部分内容我们在导言中对其定义、必要性和现状有过一些介绍,接下来的第二、三章,将以人性为起点进一步探讨这个问题;

改善习惯的第二步工作就是管理。管理的函数关系式:管理M=g(认知、能力、态度)。这部分内容是构成习惯的最核心、最基本的要素,需要人一辈子都为之完善的信念将在本讲座的第四章中论述;

改善习惯的第三步工作就是运用管理工具——管理之轮。如何加工改善决定我们人生高度的三大要素,即认知、能力、态度及其不断完善自我信念的方法论的问题,这部分内容我们将在本讲座的第五章中论述;

最后,需要指出的是信念其实也是习惯的一种,它也是一个动态发展、逐渐完善的东西。信念与信仰有本质的区别,前者是理性的,崇尚对事物的觉解,后者是感性的,多数可归为迷信。我们应当为追求信念而奋斗,但我们不能为某种信念奋斗,为信念奋斗就会变成信仰,转化为为主义而奋斗,那就又回到自然境界去了。信念是我们攀登人生高度,实现伟大前程最核心的无形资产。同时还要强调,一个想成为真正的人的信念是没有止境的,譬如孔子、苏格拉底都是为人类塑造光辉典范的人,在其人生历程中有好些值得我们借鉴的里程碑:像立志、建立自我、自我理解、主宰自我、宠辱不惊、自由等都已成为人类实现自我的一种标杆。尽管多数人很难走完这六大台阶,但将之视为人类,人之为人的方向标,我想是毋庸置疑的。在你的人生旅途中那怕你能真正爬上第一级台阶,我认为都是难能可贵的,因为在现实中可能99%以上的人,活到老连立志都没有好好经历过、努力过就灰飞烟灭了,“人之所以异于禽者,唯志而已矣!”

青少年需要立志,立志是每个人,人之为人非走不可的历程。但我告诉大家,人生无常、命运多舛,立志并不是立笑傲江湖之志,而是立脚踏实地之志。立志之难,不在胜人,而在自胜。包括立志在内的其他五级人生高度也都必须通过改善习惯,在逆境中或者在上坡路上一步步实现的。后面我会分四个章节来阐述人生管理的概念及其内在的逻辑。

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